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2026年寒假，化学化工学院全面开展“访企拓岗”和学生走访专项行动。学院领导班子带队、专任教师参与、学工队伍跟进，形成“校地联动、师生协同、全面覆盖”的工作格局，累计走访6个区县的12家企业和5名家庭经济困难学生及2026届就业困难毕业生。

在企业走访过程中，学院一行与企业负责人、技术骨干及在岗校友开展深度座谈，详细介绍学院学科建设、人才培养特色及科研成果转化等情况，重点推介 2026届毕业生的专业优势与实践能力。企业方充分肯定学院毕业生在专业素养、团队协作等方面的突出表现，多家企业现场表达扩大招聘规模的意向。校企双方围绕定制化人才培养、实习实践基地建设、科研联合攻关等方面达成多项共识。

在学生走访过程中，学院一行详细了解学生家庭实际困难，向家长反馈学生在校期间的思想动态、学业进展与综合表现，细致解读国家与学校的各项资助政策。针对就业困难的毕业生，老师们详细了解其求职意向及家庭期望，大力宣传应届毕业生应征入伍政策，供学生参考选择。

此次寒假“访企拓岗”和学生走访专项行动是学院深化校企、家校协同育人，助力学生成长和毕业生高质量就业的重要举措。下一步，学院将建立走访企业动态管理台账，将收集的优质岗位纳入就业信息库，通过“岗位直通车”形式向毕业生精准推送。学院也将继续拓展家校协同育人渠道，精准对接学生需求，为学生的全面成长成才保驾护航。（撰稿：蒋胡艳       编辑：田梦甜     审核：鲍青燕  赵丽丽）