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9月2日下午，黄梅剧艺术学院组织召开了新学期勤工助学工作岗位培训会。培训会由学院直属党支部书记许俊杰主持，学院副院长储著炎、辅导员和全体勤工助学学生参加了会议。

会上，许俊杰指出学院根据工作需要和学科专业特点设置了一批勤工助学岗位，一方面是为了解决学院独立设置以来各方面工作人手不足的问题，更重要的是为家庭经济困难学生提供锻炼自我、提升自我的机会。他强调学院勤工助学岗位的设立是为了把“扶困”与“扶智”，“扶困”与“扶志”结合起来，是构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制的重要举措。他要求各岗位指导教师要精心指导，参加勤工助学的同学们要认真负责，要在各自为学院师生服务的工作中，不断提升自身的综合素质。

储著炎结合学院岗位实际需求，对每一个岗位的职责进行了详细的介绍。储著炎强调同学在工作中要遵守岗位职责，发挥专业优势，在保证安全的基础上做好各自工作。

自独立设置以来，为了进一步规范勤工助学工作管理，丰富帮扶措施，切实发挥资助工作的育人效果，学院根据实际情况设置勤工助学岗位，本着“岗位公开、自愿申请、公平竞争、择优录取”的原则，对本次申请勤工助学的同学进行了公开招聘，通过学院学工组的认定和筛选，最终确定了8名同学在学院从事勤工助学工作。

（撰稿：黄健豪、胡晨，审核：许俊杰）