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3月22日下午，校团委举行校志愿者服务中心学生干部竞聘面试会，来自不同学院的30余名同学参加了竞聘面试。校团委副书记华秀梅及有关老师参加此次面试并担任评委。

竞聘面试采用无领导小组讨论的方式进行，参加的同学被被分成两组，针对各自的议题进行讨论。竞聘同学依次自我介绍并陈述观点，进行自由讨论，达成一致意见，最后推举一位代表作总结陈词。

参加竞聘的同学从不同角度阐述自己的观点，同学们思维活跃，表述的观点针对性和创新性较高。针对如何推动全团成为注册志愿者，16级经济管理学院的肖雪认为：“我不能强制注册，应要让同学们在思想上认同志愿者工作，体会到志愿者不求回报、无私奉献的精神，这才是我们推广志愿者工作的意义。”16级资源环境学院的陈君妮说道：“我们可以将宣传工作细微化，从校团委到院团总支、各班团支部进行组织，这样才能实现全方位、全面化的推广。”针对如何全面统筹和有效开展全校志愿服务工作，发挥志愿服务在构建和谐校园、和谐社会中的积极作用的问题，参加竞聘同学讨论提出，“活动策划要以办公室、各部门为核心，形成‘小圆桌’式的合作交流方式，最后形成方案。”“我认为不需要以某个部门为核心，每个人都能提出活动策划。”

此次志愿者服务中心学生干部竞聘面试的顺利举办有效推动了我校青年志愿者服务中心工作的进一步开展，有利于我校志愿服务工作向规范化、常态化、科学化方向发展。（文/陈玉蝉 图/吕勉）