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为适应新形势对现代教师提出的更高要求，推进“铸师魂强师能”工程，教师教育学院创新实践教学，积极践行“小先生”制联动教学。5月26日，教师教育学院举行师范生技能常态化训练动员会暨“小先生”聘用仪式。院党委副书记许世平参加会议。

许世平就师范生技能常态化训练计划进行说明和动员，他解读了《教师教育学院师范教学技能常态化训练及竞赛工作规程（试行）》，指出学院将遵循“全员、全面、全程”的三全原则，全面推进“小先生制”的跟踪指导，实行训练打卡和免训的激励制度，将训练、竞赛和培优有机结合，通过开展“三字一话”基本功、音乐美术舞蹈艺术技能、课堂教学技能的训练和比赛，提高师范生的教学技能和教师素养，凸显学院师范特色和提高师范生综合竞争力。他希望训练尽快落地落实，加强组织协调，务求实效高效。

参会老师为遴选的“小先生”颁发聘用证书。“在师范生技能培训活动中我一定尽我所能，帮助同学们提高钢笔字水平。切实做到‘日检、月检’制度，激励同学们勤加练习。”19级小教2班学生汪倩表示。

教师专业化是一个持续发展的过程，是一个动态深化的过程，为此教师教育学院技能培训活动也将在实践中不断发展壮大并走向成熟。（撰稿：潘庆青   审核：许世平）