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4月30日，学校召开2026年科研平台（团队）负责人会议。校长彭凤莲主持会议并讲话，科研处全体人员、各学院分管科研院长及各科研平台、团队负责人参加会议。

彭凤莲强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校科研工作提质增效的关键之年。她指出，科研平台是根基，科研团队是核心，抓好平台与团队建设是落实有组织科研的重要举措，要锚定目标、凝心聚力、攻坚克难，把平台建得更强、把团队育得更优，全力推动学校科研工作再上新台阶。

彭凤莲要求，要以高端化、体系化为方向，筑牢科研平台“硬支撑”，全力攻坚国家级科研平台突破，建强特色平台体系，深化产学研融合；要以结构化、协同化为核心，锻造科研团队“主力军”，建强领军引领型、青年骨干型、交叉学科型团队；要以融合化、实效化为目标，激活平台团队“新动能”，推动平台与团队双向赋能、良性循环；要以制度化、精准化为保障，优化平台团队“好生态”，强化管理服务、完善激励机制、坚守科研诚信。

会上，科研处相关负责人通报了2026年度各平台团队年度考核结果以及师德师风建设专项巡察反馈问题，耕地质量智慧检测省级重点实验室、皖江文化数字化保护与智能处理重点实验室负责人分享了平台建设情况及经验，集成电路封装与测试团队、农业农村现代化发展科研创新团队负责人分享了团队建设经验、汇报了下一步研究计划。

此次会议统一了思想、明确了方向、压实了责任，进一步明晰了科研平台与团队建设的重点任务和推进路径。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，锚定目标、凝心聚力，扎实推动平台提质、团队增效、成果突破，为学校科研工作高质量发展和高水平特色大学建设作出更大贡献。（撰稿：魏旭晖      摄影：郭云龙      编辑：范龙超      审核：刘奎 赵丽丽）