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为贯彻落实安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）实施方案与招聘办法文件精神，做好我校“特岗计划”招聘工作。6月3号上午，学校在龙山校区行政楼五楼会议室召开“特岗计划”动员布置会。副院长张群出席了会议，各院系分管就业工作负责人，招生就业处、教务处、学生处、团委负责同志参加了会议。

张群副院长在会上作了讲话。他指出，实施“特岗计划”是安徽省创新教师补充机制，吸引优秀人才从事农村义务教育事业的重要改革，是引导大学生到基层就业的重要举措；他强调，“特岗计划”是当前我校就业工作的重中之重，是提高毕业生就业率的重要途径；他要求，各院系和相关部门要认真做好“特岗计划”的宣传动员工作，将“特岗计划”通知到每一个毕业生，加强报名指导和考试培训，做好“特岗计划”招聘工作的各项服务。

会上，招生就业处对“特岗计划”的招聘对象、招聘条件、招聘岗位、招聘办法、优惠待遇等重点内容进行了详细解读，对我校“特岗计划”的组织实施、工作流程、近期工作安排作了说明和布置。

据了解，“特岗计划” 是教育部、财政部、人力资源和社会保障部和中央编办于2006年面向西部地区组织实施的项目，由中央财政支持，公开招聘高校毕业生到农村学校任教，服务期三年。在省政府积极争取下，2009年我省19个国家扶贫开发工作重点县首次被纳入其中，全省共招4635人，其中初中3112人，小学1523人。特岗教师在聘期间工资待遇、职称评聘、考核评优等方面与当地公办教师同等对待，中央财政按每人每年约2万元专款拨付工资；特岗教师3年服务期满且考核合格可以直接“入编”，可以享受考公务员考研究生加分、代偿助学贷款等各项优惠政策。我校全日制本科毕业生和师范类专科毕业生均可报名。（石张宇）