师大要闻

5月26日，学校召开2023年人才引进工作推进会。校党委常委、副校长刘友忠出席会议并讲话。人事处和各学院党政主要负责人参加会议。

刘友忠强调，要统一思想，提高认识，深刻认识到人才是最大、最关键的变量，要增强忧患意识、竞争意识和责任意识，积极作为，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。要加强领导，落实责任，进一步完善校院两级工作机制，明确人才工作目标责任制，进一步明确学校是主导，学院是主体，学科是依托的工作格局。要目标引领，明确导向，根据学校人才队伍建设总体思路，坚持多渠道多形式引进人才。立足学科专业和科研平台建设汇聚人才，加强支撑学科、基础学科和新兴学科人才队伍建设步伐。要创新方法，精准发力，利用好学校的人才政策，主动出击，多措并举，拓宽信息发布渠道，坚持以才引才，通过合作共建吸引人才。要加强指导，完善机制，加强对人才工作的指导和统筹协调，人才办要及时改进方法，制定修订政策，各学院党组织要充分发挥在人才队伍建设中的政治核心作用，为第二次党代会提出的各项目标提供坚强的人才保证和智力支持。

会上，人事处汇报了上半年学校人才引进总体情况及具体推进措施，分析研判了人才引进工作中存在的问题，并对近期人才重点工作进行了安排。各学院负责人汇报了2023年人才引进工作的总体规划、进展情况和存在困难，并就如何做好人才引进工作提出建议和意见。（撰稿：闫慧      摄影：范龙超      编辑：江伟      审核：夏靖 陈秀）