自党总支换届以来,经济与管理学院党总支以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平系列重要讲话为指导,在校党委的坚强领导下,秉承“聚焦主业抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,紧紧围绕建设应用性突出、特色鲜明的高水平学院,充分发挥党总支战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,团结带领广大师生在人才培养、科学研究、服务社会等方面做了大量卓有成效的工作。学院党总支两次被评为学校先进基层党组织。目前,学院各项事业呈现蓬勃发展良好态势。
始终高度重视思想政治工作,牢牢抓住思想政治建设这个灵魂
一是抓思想学习。组织广大师生员工认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习高等教育法规和高等学校教师职业道德规范,认真学习学校党委重要会议精神。在教职工中扎实开展教风学风作风“三风”建设,在大学生中扎实开展修德修智修行“三修”活动。二是抓品格养成。通过先进事迹报告会、主题演讲、主题团日活动、志愿者活动、励志成才报告会、在职党员进社区和大学生“三下乡”等教育活动载体,推动广大师生牢固树立社会主义核心价值观,养成高尚品德和职业道德。学院党总支先后组织1000多名党员及入党积极分子赴独秀园、黄镇纪念馆等红色教育基地接受主题教育。三是抓政策贯彻。在教工政治学习中强调针对性和学科专业特点,推动广大教师深刻理解中央政策、尤其是经济政策,促进广大教师把科研写在对中央政策的贯彻上,让中央的政策决定走进学生课堂、走进企业社会。四是抓理论宣传。鼓励和组织教师进机关、进社区、进企业、进媒体、进农村、进学校,宣讲中央经济政策,坚定社会大众对中国经济的信心。学院已经成为皖西南最有影响力的中央经济政策进基层宣传组织之一。在2016年学校“助学﹒筑梦﹒铸人”主题征文比赛中,学院学生左小雨获唯一特等奖,代表学校参加全国比赛。学院教师是安庆电视台百姓问政点评嘉宾主体。学院领导班子成员积极参与新闻宣传。中国青年报、安徽高教网、人民网、中国日报网、工信部网、新浪网等高层次媒体网站对学院工作进行了多方面宣传。目前,学院广大师生理想信念坚定,道德素质高,奉献精神好。
始终高度重视党的建设,牢牢抓住党的建设这个核心
一是抓组织建设。学院党总支和11个党支部紧紧依照党章对基层党组织的要求开展工作,党组织领导班子战斗力强,各基层党支部能充分发挥战斗堡垒作用。2016年6月,学院党总支根据校党委要求,精心组织广大党员,严格选举程序,规范操作,在充分发扬民主的基础上对各党支部进行换届选举,学生按照所学专业相同、教职工按照工作性质相近原则组成了新的更为合理的支部结构,支部建设标准化工作稳步推进。学院支部换届工作得到学校领导高度肯定。二是抓党员发展。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,尽管每年发展党员和转正党员近200人,任务异常繁重,但因工作扎实精细,规范有序,党员发展质量得到有力保证。换届以来,共发展教师党员5名,学生党员800余名。三是抓积极分子培养。学院党组织吸引力强,绝大部分学生都递交入党申请书,教职工入党积极性高。换届以来,共组织2000余名学生参加入党积极分子培训班,系统接受党的知识教育。四是抓党员作用发挥。学院党员在工作、学习、生活中能充分发挥先锋模范作用。党总支《青年教师党员培养方式探索》等三个党建项目获批安庆师范大学党建创新项目。黄先军同志被评为全国优秀教师;潘锦云同志被评为安徽省教育系统优秀党员;方蓬同志、叶超群同志获省辅导员大赛一等奖。徐婷婷同学获“中国自强之星”候选人提名。在经济与管理学院有一大批优秀党员。学院广大党员教职工在学院师生比学校最高的情况下,勇于担当,积极承担并出色完成繁重的教学、管理、科研、服务任务。
始终高度重视制度规范建设,牢牢抓住制度建设这个保障
一是抓制度教育。扎实开展党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三严三实”专题教育,扎实开展“两学一做”学习教育实践活动,扎实开展“讲重作”专题教育活动,使中央和国家制度、规定走进广大师生心灵深处。二是抓制度建设。推出包含思想教育与党建、辅导员职责与管理、团学与组织活动管理、四成预警教育、学生资助与评比管理、班级建设管理、教学科研管理等七个方面共50个制度和实施意见,实现学院党团工作主要方面制度全覆盖。认真查找廉政建设风险点,对廉政建设风险点进行对标整改。学院学生管理制度建设得到学校主要领导、分管领导和有关职能部门领导高度肯定。三是抓制度贯彻。领导班子严格执行民主集中制,认真开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题“回头看活动”,开展“严执法、排隐患、强管理”等专项行动,严格执行中央八项规定,扎实开展巡视整改工作和管党治党宽松软专项治理活动。学院巡视整改工作得到学校督导组高度好评,学院规范化、制度化管理已经跨上一个新的台阶,广大师生法纪意识进一步增强,学院呈现安全、稳定、和谐、廉洁、健康、蓬勃的发展局面。
始终高度重视干部队伍建设,牢牢抓住干部队伍建设这个根本
一是抓培养。通过教育指导、能力培训、压担子给任务等多种途径,扎实做好年轻干部培养。换届以来,14名干部得到晋升,其中一名干部晋升为校级干部。连续两年学院辅导员获学校辅导员大赛一等奖、安徽省辅导员大赛一等奖。在安庆市处级干部招聘中,两位教师分获正处、副处综合考核第一名,1名调任桐城市副市长。大胆使用年轻干部,积极创造条件为年轻干部发挥作用搭建平台,年轻干部已经成为学院干部队伍主力军,攻坚克难的排头兵。学院派遣4名教师在安庆市发改委、商务局、经信委、宣传部挂职任副主任、主任助理等。三是抓管理。加强对干部工作绩效考核力度,扎实开展党员干部“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,目前学院广大干部干事创业积极性高,为全院师生提供优质服务的意识强。学院处级领导班子由于工作扎实在学校年度考核中连年获得优秀等次。
始终高度重视事业发展,牢牢抓住事业发展这个要务
学院党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥,有力促进了学院事业发展。
一是人才培养方面。学院吸引力强,生源质量好,招生录取分数线连年处于学校前茅。学院毕业生深受市场欢迎,就业满意度和就业率成双高态势。2017年安徽省委组织部选调生考试中,有6名同学顺利选调,占学校1/3强。在挑战杯全国大赛、物流设计大赛、管理决策大赛、财会技能大赛、国贸技能大赛等学生大赛中频频取得优异成绩,特别是在全国物流设计大赛中取得安徽省突破性成绩。
二是师资队伍方面。换届以来,学院教授由1名到8名,副教授由7名到18名,博士(含在读)由6名到24名,高级职称人员已占学院教师总量的近50%,博士已占到专业教师总量50%以上,师资队伍数量和质量都有了突飞猛进的变化。学院教师教学水平高,在学校青年教师课堂大赛中屡屡获得优异成绩。张毅芳同志获省教学大赛二等奖。《物流管理专业建设与探索》获省级教学成果二等奖。学院辅导员队伍建设在学校是一道亮丽的风景线。一批中青年学者正在茁壮成长。学院教学管理有序,2014获学校教学管理优秀单位二等奖。
三是专业与学科建设方面。换届以来,学院本科专业由三个增加到七个,专业应用性显著增强,目前在校生规模2100人,已成为学校规模最大学院。获批2个省级特色专业、3个省级综合改革试点专业、1门省级精品课程、1个省级重大教研项目、1个省级创新试验区项目、1个中国物流学会产学研基地项目。主编出版10多部省级规划教材。物流管理专业、市场营销专业在社会权威机构专业建设水平评比中排名安徽前三。产业经济学喜获省级重点学科。硕士点建设取得突破,“管理统计与企业发展”、 “社会经济统计学”、“公共政策与农村问题”3个硕士研究生专业实现招生。应用经济学、公共管理两个一级学科专业硕士点顺利通过省学位办评审。
四是科学研究方面。科研项目申报有重大突破,杨国才、徐俊杰等同志在社会科学基金、国家自然科学基金申报方面获得成功,改变了学院没有国家级科研项目局面。省部级项目连年都有斩获,出版了10多部学术专著,推出了一大批富有影响的学术论文,获得中国物流与采购联合会科技进步奖6项。学院农村经济发展方面研究在省内已经具有一定的影响和较高的地位。2015年、2016年学院在学校文科学院科研考核中连续两次获第一名。
五是服务社会方面。先后主持编制了《安庆市产业承载平台及园区建设规划》、《安庆市国民经济与社会发展“十二五”规划纲要》、《安庆高新技术产业开发区可行性研究报告》、《安庆市创建国家公共文化服务示范区制度设计》、《安庆市国民经济与社会发展“十三五”规划纲要》、《安庆市邮政业“十三五”发展规划》,以及多个县区和乡镇的园区发展规划、产业集群发展规划等。连续多年为本土多家知名企业开展了管理咨询、营销策划和员工培训工作。学院服务社会的校市合作得到学校、安庆市领导高度肯定。
六是创新创业方面。学院高度重视大学生创新创业,着力培养创业教育师资,目前有10位同志获得省级部门颁发的创业教育资格证书。学院每年都举办创业模拟培训班,高质量培养了一大批富有创业精神的大学生。学院举办的《安庆创业大讲堂》在地方有较大的社会影响,人民网、安徽教育网予以报道。目前已有一批在校生进入创业行列。2013国贸合作班创业事迹得到安徽教育网的报道。
七是群团工作方面。学院每年均有班级获学校“十佳”先进班集体,学院团总支多次获得学校红旗团总支荣誉,学生会多次获得学校“先进单位”荣誉。学院高度重视困难学生成长,扎扎实实做好资助工作,2014年学院获学校资助工作考评第一名。学院工会组织开展了一系列深入广大教师欢迎的活动,2016年获学校先进基层工会组织荣誉。
成绩属于过去,奋进彰显辉煌。经济与管理学院党总支将认真学习党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在校党委坚强领导下,不忘初心,砥砺奋进,进一步聚焦党建主业,努力推动学院事业发展,为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学不懈奋斗。(经济与管理学院)