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7月1日下午，学校召开人事工作会议，院长朱士群出席会议并讲话，副院长闵永新主持会议。各学院院长、各单位主要负责同志参加会议。

会上，朱士群院长就近期的人事及人才工作发表了重要讲话。他首先对人事处近期的工作，特别是人才招聘工作作了充分肯定，认为今年的人才招聘工作取得重要进展，得益于学校党委的正确决策，离不开全校上下的共同努力。朱院长还对学校近期的四项重要人事工作提出了明确要求：一是继续做好人才招聘的后期工作。各学院要与已签协议的博士密切联系，督促其尽快来校报到；人事处要积极做好人才待遇的兑现工作；各单位要站在学校事业发展的高度，积极协助人事处妥善解决好有关安置工作；各学院还要结合自身学科专业建设，积极谋划2014年的人才招聘工作。二是做好2013年的职称评审工作。职称评审工作涉及教职工的切身利益，事关学校的发展，各学院、各职能部门、专家组要集思广益，认真谋划，切实做到对教师负责，对学校负责，力争使今年的职称评审再上新台阶。三是做好人事清理工作，人事清理工作涉及面广，政策性强，情况复杂，任务艰巨，希望各部门高度重视，讲究方法，圆满完成工作任务。四是认真做好本学期的津贴核发工作和绩效工资实施方案的草拟工作。

闵永新副院长要求各单位贯彻落实朱院长的讲话精神，按朱院长的要求扎实开展各项人事工作。他还特别就即将修订出台的人事人才政策的相关文件进行了说明，并对人才房遗留问题的处理办法等相关人事工作进行了布置。

会上，人事处处长陈二祥就近期的人事工作要点及思路作了汇报。（人事处）