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6月23日下午，我校召开2014年高校领军骨干人才引进与培育计划申报工作布置会。副院长闵永新出席会议并讲话，各学院党政主要负责人，组织部、人事处、科研处、学科处、教务处、学生处等部门负责同志参加会议。

闵永新副院长指出，实施安徽省高等教育振兴计划，是着力加强我省高校的基础办学能力和着力提升我省高等教育的办学水平与综合实力的重要举措，我们要以高校领军骨干人才引进与培育计划为抓手，引进和培育一批在国内外有重要影响的的领军人才和团队，发挥高层次人才的引领作用，加快建设一支高水平的优秀拔尖人才队伍，提高学校核心竞争力，为促进学校科学发展提供人才支持。他强调，各学院和相关部门要高度重视振兴计划人才项目申报工作，精心谋划，认真组织，按照2014年申报工作指南要求，切实做好2014年高校领军骨干人才引进与培育计划申报各项工作。各学院和相关部门要紧密协作，量化任务，责任到人，确保今年项目申报的质量和水平。

闵永新副院长要求各学院、各部门要树立人事人才工作一盘棋的思想，围绕中心要求，认真做好学校近期出台的一系列人才人事政策文件的宣讲工作，让广大教职工了解政策，做到按规定办事；继续扎实推进2014年度人才引进工作，主动联系应聘和拟签约的博士，提高博士签约率和报到率，了解并切实解决他们来校报到时存在的困难和问题，为新教师入职和岗前培训等做好服务工作；积极稳妥地做好今年的职称评审工作，为在职读博和访学研修教师提供经费支持，促进中青年教师又好又快发展，努力开创我校人事人才工作新局面。

会上，人事处负责人对2014年高校领军骨干人才引进与培育计划申报工作作了具体解读，提出了申报注意事项，通报了近期人事处的主要工作。学生处负责人就做好弘扬核心价值观名师工作室项目申报工作作了解释并提出申报要求。（卫功兵）