首页

近日，位于行政楼四楼的人事处各办公室发生了一件新鲜事儿，引来不少同事围观。原来，该单位各办公室门口墙壁上，均挂上了一张工作人员去向牌。在这张银灰色的标牌上，列出了该办公室工作人员姓名及在岗状态。从处长到工作人员，每天上班时均须按工作实际，将自己的工作状态按“办公”“开会”“上课”“公出”“请假”等几大类标示出来。

这是人事处在参考其他学校相关经验基础上，为改进单位考勤办法所做出的新尝试。它的目标在于：其一，对于不熟悉人事处工作分工的办事或来访人员，可以起到说明、引导作用，既省心又方便；其二，它使人事处各工作人员在工作时间的去向状态看得见、摸得着，能够形成公开、透明的去向公示制度，主动接受群众监督。

如何建立灵活机动、科学有效的考勤体制，保护和激励管理人员的工作积极性，提高工作效能和服务能力，是高校人事管理工作的需要攻克的难题之一。在办公场所悬挂工作人员去向牌，正是为了贯彻群众路线教育实践活动精神，努力解决这一难题而做的尝试。今后人事处还将继续总结经验，进一步提高考勤管理能力。（张雷）