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人文与社会学院党总支书记 陈 秀

党的基层组织建设是党的事业永葆生机的重要标志。党的十七大提出“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平”。当前，学校正在深入贯彻第五次党代会精神，大力推进“三风建设”,培育良好的教风、学风和作风，建设应用性突出、特色鲜明的高水平大学，作为基层党组织，如何以改革创新的精神在工作中把握新要求、谋划新思路、推出新举措,不断创新党建工作，提升党建工作科学化水平，促进“三风建设”向纵深发展，为学校的改革、建设和发展做出积极贡献，这是值得学院党总支研究的重大课题。人文与社会学院党总支牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，发挥政治核心作用，在“三风”建设中，通过“四个”创新，创建“四型”党组织，切实加强党的基层组织建设，促进“三风”建设有效推进。

一、创新工作理念，建设学习型党组织，促三风建设好氛围。

做好新时期党总支工作，首先要创新党建工作理念，不断开拓进取，努力推进各项工作上水平。人文与社会学院党总支牢固树立为学院科学发展服务的工作理念，以服从服务于学院发展大局为职责，努力找准为科学发展服务的最佳结合点。

在建设学习型党组织的过程中，学院党总支提出“党建、发展、师生”三位一体的大党建工作理念，将党的建设与学院的教学科研、与师生员工的和谐发展密切结合起来，党的建设、学院发展、师生发展共同构成学院党建工作理念的核心内涵, 使党建工作与教学科研、与师生员工的发展构成一个有机结合、密不可分的整体，真正构建大党建工作模式。

在理论学习中，党总支进一步巩固、完善理论中心组学习、“两会一课”制度和民主生活会等制度，积极探索多元化的学习渠道，提出“团队学习”与“个体学习”、“互动学习”三结合的学习模式，以深入学习实践科学发展观、学习贯彻十八大精神为重点，以提高思想政治素质为根本，要求每一个党支部都是学习型党支部，每一名党员都是学习型党员。学院党政班子成员、党总支委员和支部书记在学习中，共同畅读十八大、深入领会十八大精神，学习贯彻国家教育规划纲要、高等学校创新能力提升计划，广大党员教师自觉加强思想理论学习，坚定信仰，以身作则，教育学生，以高尚的情操、坚定的信仰去引领学生，积极营造开拓进取、勇于探索、改革突破的工作氛围，着力形成推进“三风建设”的整体合力和浓厚氛围。

二、创新活动载体，建设创新型党组织，促三风建设见成效。

创新活动载体是建设创新型党组织的重要依托和核心所在。人文与社会学院党总支注重抓活动载体的创新，坚持以党的力量凝聚师生，坚持以党建带学风、以党建带团建、以党建带院风，扎实推进“三风建设”。

一是坚持以“志愿实践”为载体，将大学生“三下乡”实践活动、义务支教活动、关爱孤独症儿童及各类志愿服务社会实践活动与学院专业特点、实践教学、人才培养目标结合起来，以培养学生的社会实践能力和创新意识、创新思维；同时，促进指导教师的理论创新、教学创新和专业创新。2012年暑期，学院组建48支社会实践团队，“三下乡”大学生参与率再创新高，全院共1/3的学生实践队伍活跃在广大农村基层一线，大大提升了学生的专业技能，激发了学生的创新热情，学生汲取社会精华、勇于创新、报效祖国、感恩社会的情感得到了有效升华。

二是坚持以党建带团建，通过大学生文明修身工程、大学生课外学术作品竞赛、十八岁成人礼活动、青马工程、学理论知识竞赛等各类团的主题活动，利用大学生喜闻乐见的形式，鼓励大学生关注国家大事，积极学习理论，加强自身修养，提高综合素质。在第十七期入党积极分子培训工作中，学院积极通过多种形式多种途径推进培训课程的创新，特别是首次在开班前对全体学员进行了党的基本知识入学测试，培训工作坚持集中培训和个人自学相结合、理论培训和实践学习相结合的教学模式，学生学习理论热情高，表示要成长为坚定的马克思主义者。

三是坚持以党建带学风，大力推进好学善思的学风建设，开展以“读书、反思、感恩、成长”为主题的学风建设活动，积极推进读书工程建设，要求1—3年级学生每学年生均读经典不少于8本，撰写读书心得不少于8篇，学院将学生读书完成结果与综合测评、评奖评优、党建发展等各项考评工作相结合。同时，学院鼓励学生积极参与全国大学生“挑战杯”学术科技作品竞赛，以培养学生积极向上、充满锐气的学习风貌和扎实厚重的文化专业素养。

四是坚持以党建带院风，党员教师以身作则，爱岗敬业，无私奉献，以实际行动投身教学、科研工作，成功申报国家社科基金、教育部人文社科项目、省级教学研究项目；学生党员发挥模范示范作用，影响和带动班级学生投身学习，积极实践，学生党员干部还组织成立学生学风督导小组，不定期对各班学生早、晚自习及上课出勤率情况进行检查，及时将考勤情况记入班级工作手册，确保高出勤率和课堂学习成效，学生考研、考证、考级、考公务员率和选调生、志愿服务西部计划人数稳步增长，实现了毕业就业数量和质量的稳步提升。

三、创新工作机制，建设服务型党组织，促三风建设有保障。

学院党总支在继承已有的党员学习机制、党员发展工作机制、创先争优长效机制、党员自律机制等制度的基础上进一步创新完善，更好服务教师发展和学生成长。

一是实施教职工党员科研承诺制，要求教学科研一线党员教师签订科研工作承诺书，适当时机在全院范围内公示，同时对每一位教师的科研工作承诺落实情况进行公开和跟踪，通过促进教师个人科研水平提升来促进整个学院科研水平的大提升，服务学院发展。

二是完善党政领导联系班级制度、教职工党员联系班级制度，深入了解学生课堂教学和第二课堂开展情况，掌握学生思想动态，为学生专业答疑解惑，指导学生专业学习，服务学生专业成长。近来，学院党总支为2012级新生精心组织入学系列教育，特别设计举办了“与信仰对话、为青春导航——大学生职业理想与职业规划”专题报告会、“校史校情教育报告会”，为班级选配了学生辅导员，帮助新生尽快适应大学生活，树目标科学规划、按规划实现理想、将理想升华信仰，与崇高信仰对话，在学海中扬帆起航。

三是探索大学生党员发展新模式，走出了一条大学生党员由发展“承诺制”到转正“答辩制”的新路子，进一步加强学生预备党员入党后的思想教育，提高党员发展质量，建立监督约束机制，更好服务学生成长、成人、成才、成功。这是新形势下学院推进大学生党员发展的新尝试，是学院创新党员发展模式的一项“阳光工程”、“质量工程”，是深化创先争优活动、保持共产党员先进性和纯洁性教育的长效机制。

四是建立信息反馈机制，设立“三风建设”意见箱，面向全院师生开放，对涉及学院建设和发展、课程设置、人才培养和管理等方面的意见和建议进行征集，鼓励广大师生为促进学院科学发展建言献策，体现了学院民主务实的服务精神。

五是建立支部网络交流平台，极大地拓展了党员教育的时空领域，在组织和党员、党员和党员之间建起一座思想沟通的桥梁，实现支部与广大党员多角度的交流与沟通，更好服务广大党员，充分调动党员为学院建设和发展的积极性与主动性。

四、创新工作方式，建设人和型党组织，促三风建设出活力。

人文与社会学院树立和谐党建理念，坚持以人为本，积极采取各种措施，不断创新工作方式，切实转变工作作风，把激活师生的思想、发挥师生的潜能、有效调动师生的积极性、主动性和创造性作为当前党建工作的最高价值追求，全力建设人和型党组织。

一是坚持“三贴近”、“三深入”，即学院党总支领导坚持“贴近实际、贴近生活、贴近师生”的原则，“深入教室、深入课堂、深入寝室”平均每学期不少于16次，坚持与学生一同听课，一同进餐、一同聊天，倾听师生意见，掌握思想动态，真正贴近师生心灵。

二是坚持党群联动，紧密联系群众，以人为本，经常开展谈心活动，广泛了解教职工、学生党员对学院发展的意见建议，关心他们的工作、学习和生活，真诚、真情、真心团结关爱每一位老师，关心支持每一个岗位的工作，关爱师生成长，不断提高管理和服务水平，切实做到柔性管理，和谐兴院。

三是坚持倡导健康生活、快乐工作的理念，充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，积极支持和组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，同时带动丰富多彩的校园文化生活。今年，学院成功举办第九届“浪淘沙”文艺晚会、首届“浪淘沙”杯教职工羽毛球比赛、大学生书法比赛、篮球比赛等重要运动赛事。学院还将不定期开展形式多样的学生羽毛球赛、师生羽毛球混合赛，以活跃校园气氛，倡导运动精神，交流思想感情，学院鼓励全院师生员工把比赛场上那种你追我赶、不甘落后的精神，坚持不懈、战胜困难的意志，全神贯注、奋力拼搏的态度运用到学习和工作中，促进学院“三风建设”，使学院党总支成为建设和谐校园的有力组织者、推动者和实践者，以助推学院各项工作上水平。