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11月8日下午，我校在行政楼二楼会议室召开2013年人才引进工作推进会，闵永新副院长出席会议，各学院党政主要负责人、人事处、科研处、学科建设与研究生教育处、教务处等部门有关负责同志参加会议。会议由人事处处长陈二祥主持。

闵永新副院长在会上发表了讲话。他指出，近期召开的人才工作会议是实现学校科学发展的重要会议，对加强学校人才工作、制定人才引进和人才稳定政策将发挥重要作用，在全校反响强烈。就如何落实好2013年进人计划，闵永新副院长重点向各学院提出了四点要求：一是要广泛宣传，深入动员，充分认识人才工作的重要意义。各学院要调动一切可利用资源，积极做好人才引进工作；二是要积极调研，分片摸底，主动出击，科学制定本学院人才引进策略；三是要不断调整与完善引进人才办法，提高人才引进效率；四是既要制定人才工作长远规划，也要布置好当前任务，力争使学校人才引进工作做到：一年初见成效，两年效果明显，三年人才队伍明显改观，四年人才数量和质量能够满足教学和科研需要，为建设高水平大学奠定基础。

会上，人事处陈二祥处长就校外招聘人才的具体考核办法进行了说明，并反馈了近期学校外出招聘人才获取的相关信息。各学院负责人分别汇报了本学院对学校人才工作会议的讨论意见，并对如何落实2013年进人计划提出了具体的实施办法。（人事处）