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1月13日下午，党委委员、副院长闵永新在菱湖校区后勤服务集团会议室主持召开了大后勤务虚会。国有资产管理处、新校区建设办公室、后勤管理处、后勤服务集团、校医院和安苑公司全体负责同志参加了会议。

闵永新副院长在听取国有资产管理处、新校区建设办公室、后勤管理处、后勤服务集团、校医院和安苑公司等六个单位2008年工作总结和2009年工作安排后发表讲话。他指出，我校后勤部门在校党委的正确领导下，在各院系各部门的大力支持下，在广大职工辛勤工作下，2008年取得了十项成绩：一是深入学习十七大精神，贯彻落实科学发展观，加强效能建设,围绕“三服务”（服务教学科研、服务师生员工、服务学校事业发展），实现了“五没有一保障”（没有发生食品安全事故、没有发生宿舍安全事故、没有发生行车安全事故、没有发生公共卫生安全事故、没有发生安全生产事故，有效保障了学校正常秩序和大型活动的开展）。二是继续深化后勤社会化改革，逐步理顺后勤管理关系，明确后勤管理和服务职能，按照“契约化”方式，发挥后勤管理部门的指导和监督作用，逐步建立起后勤管理、服务、监督的良性互动机制。三是大胆探索开放校内后勤市场的方法和途径，积极引进社会优质企业进校，形成了一个良性的竞争机制，顺利度过了上半年因物价上涨遇到的困难，学校餐饮服务水平和质量得到了很大的提高，后勤职工的服务观念大为改观。四是后勤服务集团在成本管理、服务项目化、减负增效等方面作了有益的探索，取得了一定的成绩，为下一步后勤社会化改革奠定了坚实的基础。五是新校区建设克服资金困难，战胜雨雪灾害，积极推进龙山校区建设，12号学生宿舍顺利入住，13号学生宿舍如期开工，为2009年学校发展打下了基础。六是国有资产管理处规范物资采购，顺利完成职能调整过程中的“无缝对接”，启用了新的书库，修订了物资采购制度，物资采购更加规范化。七是校医院圆满完成3470名毕业生、6063名新生和1050名教职工健康体检工作，建立了学生医疗保险制度，获得了大观区“人口与计划生育工作先进集体”称号。八是积极开展了以“讲卫生、防疾病、迎奥运”为主题的“爱国卫生月”活动，做到了“五有”（安排有计划，落实有单位，环境有人抓，检查有记录，工作有总结）。九是继续深化房改工作，学校教职工“安居工程”进展顺利。十是安全顺利地完成了教育学院的两批学生搬迁工作和顶岗支教学生的接送工作。

闵永新副院长在总结大后勤2008年工作的基础上，提出了2009年工作思路，安排布置了2009年学校大后勤工作。2009年，大后勤工作思路是，以中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻落实科学发展观，进一步动员全体职工，实现“三个转变”（转变观念、转变思路、转变作风），落实“二十字”方针（目标明确、责任清晰、程序规范、管理科学、服务到位），保证“人人有事做，事事有人做”，努力提高广大师生对大后勤工作的满意度。

会上，闵永新副院长还就进一步深化后勤社会化改革、积极推进龙山校区建设、进一步规范各项管理制度、完善医保体系等项工作进行了部署。他要求大后勤广大干部职工要看到工作的成绩，要看到目前的困难，要看到发展的机遇，要充满信心；要紧紧依靠广大群众的大力支持，依靠校党委的有力领导，依靠后勤班子的齐心协力，不要被目前的困难所吓倒，不要被眼前的矛盾所困惑。他要求六个单位负责同志勤奋工作，忠于职守，认真履行岗位职责，做到廉洁自律，树立“安全责任重于泰山，生命安全高于一切”，顺利完成2009年的工作。（金文斌）