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4月28日下午，安徽省教育厅大学生处燕贵忠处长在龙山校区行政楼二楼会议室作了题为“关于高校毕业生就业工作有关问题的思考”专题报告。各院系分管就业工作领导、就业秘书、毕业班辅导员和招生就业处、学生处、团委副科级以上干部以及应届毕业生近百人参加了报告会。报告会由招生就业处陈世庆处长主持。

燕贵忠处长从四个方面具体分析了对当前形势下做好高校毕业生就业工作的思考。他指出，国家的要求、学校事业发展的需要、家庭和学生的要求，促使高校必须对毕业生就业工作常抓不懈。在认识毕业生就业形势时，既要看到不利因素也要看到有利条件。虽然毕业生数量增加，全球金融危机导致毕业生需求量减少，毕业生就业期望更新调整相对滞后，教育内部在学科专业结构、人才培养质量、学生就业能力等方面还存在诸多不适应经济社会发展的地方，使高校毕业生就业面临严峻的形势，但是还应看到党和政府高度重视，营造了良好的环境；经济保持适度发展，对扩大就业形成有力拉动；在全面构建和谐安徽、推进跨越式发展、实现奋力崛起的过程中，将为高校毕业生提供更多的就业空间等有利条件。燕处长还对国务院和安徽省政府的就业政策进行了梳理，并对高校毕业生就业工作提出了十点建议。他认为做好高校毕业生就业工作应该做好以下十个方面的工作：进一步落实工作责任，书记、院长应亲自抓就业；应帮助毕业生树立正确的就业观；应努力构建发展平台，提高就业创业能力；应告知学生用好政策的途径；应加强待就业毕业生的后续服务工作；应做好家庭经济困难并就业苦难学生的帮扶工作；应加强就业安全教育；应开展丰富多彩的文明离校活动；应主动跟踪毕业生就业信息，做好相关信息的统计工作；加强毕业生就业工作队伍建设，提高队伍整体水平。在报告中，燕贵忠处长对我校毕业生就业工作在服务基层、创新机制、凝炼特色等方面的成效给予了充分肯定。

报告会后，燕贵忠处长在招生就业处陈世庆处长的陪同下参观了毕业生招聘现场。（郭祥）