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11月11日下午，校发展研究中心召开专题会议，研讨大学生顶岗支教和第四届校企协作论坛筹备有关工作。党委副书记、院长汪青松出席会议。发展研究中心常务副主任程曦、副主任王世林、刘燕、吴毅安、陈世庆、黄警钟，教育学院院长曹长德、经济与管理学院院长汪时珍、教务处正处级调研员张国定、实践教学中心副主任陆健等参加了会议。会议由校发展研究中心主任刘友忠主持。

汪青松院长在讲话中高度评价了我校开展顶岗支教活动以来取得的成绩，并对如何深入开展顶岗支教活动和建立校企协作的长效机制等问题提出了指导性意见。他指出，高等教育有三大功能，即教学、科研、社会服务。大学归根到底就一个功能——服务，即服务学生，服务社会。我校开展的顶岗支教活动和校企协作活动是充分发挥服务功能的重要体现，具有重大的实践意义和深远的影响。他强调，要进一步增强积极性、主动性和创造性，建立顶岗支教和校企协作的长效机制，积极与地方政府、企业和基础教育联姻，以服务地方经济社会发展为中心，努力实现“四个转变”：一是实现从市区向县域的转变，扩大高等教育为地方服务的时间和空间；二是实现从单元向多元的转变，实现在教育、科研、管理等多领域开展服务；三是实现从寻求地方支援向支持地方发展转变，以服务求支持，以贡献求发展；四是实现从粗放型向集约型转变，谋求多方共赢。

汪青松院长紧密结合临沂师范学院以区域发展为根本使命、服务沂蒙老区发展的实践经验，深入浅出地分析了我校顶岗支教和校企协作活动存在问题和努力的方向。他要求，要紧紧抓住“密切联系地方、真诚服务地方”这根主线不放松，深挖学校在教学、管理、科研等方面的潜力，充分发挥高等学校人才资源聚集的优势，拓宽为地方经济社会发展服务的层次，努力做到以服务求支持，以贡献求发展，提高我校服务水平和贡献率。他强调，我校作为全省首个开展顶岗支教活动的高等院校，意义重大，影响深远，要认真总结，加强调研，切实把顶岗支教活动认真谋划好、落实好，为地方基础教育排忧，为学生个人发展解难；要实施项目化管理，研究出台相应的规章制度，把相互衔接、考评考核等配套工作落实到位，建立顶岗支教和校企协作的长效机制。

会上，程曦同志对顶岗支教活动进行了总结回顾，对举办第四届校企协作论坛的筹备工作进行了通报，并将顶岗支教活动存在的问题和建议及第四届校企协作论坛的主题、举办方式等问题提交会议研讨。与会人员围绕实践教学工作主题，就如何深入推进我校顶岗支教工作、建立顶岗支教工作的长效机制、实现学校与地方双赢，第四届校企协作论坛的主题及安排、如何建立校企协作的长效机制等问题进行了深入研讨，提出了很好的意见和建议。（张红飞）